Στο πλαίσιο συνέντευξης Τύπου που πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη, η ΓΣΕΕ παρουσίασε τα αποτελέσματα της πανελλαδικής δημοσκοπικής έρευνας που υλοποιήθηκε για λογαριασμό του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) από τη Metron Analysis.
Η έρευνα αφορά εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και καταγράφει αναλυτικά τις απόψεις τους για την εργασιακή πραγματικότητα, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν αλλά και τις προοπτικές που διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας.
Τι καταγράφει η έρευνα
Η μελέτη εξετάζει:
-
Την ικανοποίηση των εργαζομένων από τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας.
-
Την ανασφάλεια που προκαλεί η επισφαλής απασχόληση.
-
Την ανάγκη για καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
-
Τις προσδοκίες για τις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας και της απασχόλησης.
Κύρια ευρήματα της έρευνας
-
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Το 47% των εργαζομένων δηλώνει ότι τη χρησιμοποιεί, κυρίως σε μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις
-
Ετήσια άδεια: Το 55% λαμβάνει την κανονική άδεια «σπασμένη» σε τρεις ή περισσότερες περιόδους, με την πλειονότητα να δηλώνει ότι αυτό γίνεται σε συνεννόηση με τον εργοδότη
-
Μείωση χρόνου εργασίας (40 → 37,5 ώρες): Το 80% θεωρεί ότι θα είχε θετική επίδραση στην υγεία, την οικογενειακή ζωή και την παραγωγικότητά του
-
Μείωση ωρών με μείωση μισθού: Το 78% την απορρίπτει, ενώ
-
Μείωση ωρών με διατήρηση μισθού: Γίνεται αποδεκτή από το 94% των εργαζομένων
-
Εργασία 13 ώρες την ημέρα στον ίδιο εργοδότη: Έχει συμβεί σε 33% των εργαζομένων.
-
Στάση απέναντι στο 13ωρο: Το 56% τοποθετείται αρνητικά, ακόμη και αν συνοδευτεί από μείωση εβδομαδιαίου ωραρίου
-
Εμπόδιο στην οικογένεια: Το 65% θεωρεί ότι τα σημερινά ωράρια αποθαρρύνουν τη δημιουργία ή τη διεύρυνση οικογένειας. Το ποσοστό φτάνει το 69% στους άγαμους και 67% στις γυναίκες
Ακολουθήστε το 
