Τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα είναι υποχρέωση του κάθε εργοδότη δεν είναι οικειοθελής παραχώρηση του εργοδότη!
Κανένας εργαζόμενος να μη δεχτεί να επιστρέψει το δώρο Χριστουγέννων στον εργοδότη, με προφάσεις όπως δεν ήταν στην αρχική συμφωνία, κ.α. οποιαδήποτε συμφωνία αναφέρει την παραίτηση από την καταβολή του δώρου είναι άκυρη!
Συγκεκριμένα το δώρο Χριστουγέννων θα πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου 2024, ενώ ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Σε καμία περίπτωση όμως, όχι πέρα από τις 21/12.
Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής, αν δηλαδή οι εργαζόμενοι αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό και το δικαιούνται ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Το δώρο ισούται με έναν ολόκληρο μηνιαίο μισθό για όσους εργάστηκαν όλο το διάστημα (από 1/5 ως 31/12) και τμήμα του ανάλογα με το πόσο διάστημα εργάστηκαν μέσα σε αυτό το χρονικό όριο. Η αποχή από την εργασία λόγω τοκετού ή σπουδών είναι χρόνος που μετράει κανονικά για τον υπολογισμό του δώρου.
Το δώρο δεν μπορεί να δοθεί σε είδος (πχ κουπόνια, τρόφιμα, κλπ), παρά μόνο σε χρήματα ούτε να συμψηφιστεί με άλλες παροχές της επιχείρησης π.χ. bonus, υπερωρίες κ.α.
Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Κοζάνης καλεί όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα να απευθυνθούν στο σωματείο για οποιοδήποτε πρόβλημα έχουν όσον αφορά το δώρο Χριστουγέννων και για οποιοδήποτε πρόβλημα έχουν στον χώρο δουλειάς αλλά και στην καθημερινότητα τους.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ
Ακολουθήστε το 
