Σημαντική ασφαλιστική αναβάθμιση με ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά για τους παλαιούς εργαζόμενους προανήγγειλε η Νίκη Κεραμέως. Η νομοθετική ρύθμιση του Υπουργείου Εργασίας αφορά όσους προσλήφθηκαν προ του 2011 στο ΕΣΥ και το ΕΚΑΒ, αποκαθιστώντας την ισότητα με τους νεότερους συναδέλφους τους στο δημόσιο σύστημα υγείας.
Τα οφέλη στη συνταξιοδότηση και τα όρια ηλικίας
Η νέα κυβερνητική παρέμβαση αποκαθιστά τη δικαιοσύνη και την ίση μεταχείριση για το προσωπικό πρώτης γραμμής των νοσοκομείων και των ασθενοφόρων. Οι δυνητικοί δικαιούχοι της ρύθμισης υπολογίζεται ότι ξεπερνούν τους 23.000 εργαζόμενους.
Με την εφαρμογή των νέων διατάξεων, οι παλαιοί νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί ασθενοφόρων και διασώστες θα αποκτήσουν τη δυνατότητα πλήρους συνταξιοδότησης έως και πέντε χρόνια νωρίτερα από το γενικό όριο. Αυτό σημαίνει ότι θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στο 62ο έτος της ηλικίας τους, εφόσον βεβαίως έχουν καταβάλει τις αντίστοιχες εισφορές για το καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών ενσήμων.
Η επικουρική ασφάλιση και η εξαγορά ενσήμων
Μία από τις πιο σημαντικές καινοτομίες της σχεδιαζόμενης ρύθμισης είναι η ολοκληρωμένη διευθέτηση της επικουρικής ασφάλισης. Η υπαγωγή σε αυτήν θα γίνεται πλέον μέσω μιας ενιαίας διαδικασίας μαζί με την κύρια ασφάλιση, απλοποιώντας σημαντικά τις γραφειοκρατικές διαδικασίες.
Επιπλέον, παρέχεται για πρώτη φορά η δυνατότητα αναγνώρισης και εξαγοράς του προγενέστερου χρόνου ασφάλισης των εργαζομένων. Η καταβολή του ποσού για την εξαγορά θα μπορεί να πραγματοποιηθεί είτε εφάπαξ είτε σε δόσεις, διευκολύνοντας οικονομικά τους δικαιούχους. Ο εξαγορασμένος χρόνος θα λογίζεται ως πραγματικός και όχι ως πλασματικός, πράγμα που σημαίνει ότι δεν θα επηρεάζει καθόλου το ανώτατο επιτρεπόμενο όριο πλασματικών ετών που δικαιούται να εξαγοράσει κάθε ασφαλισμένος για να επισπεύσει τη θεμελίωση των συνταξιοδοτικών του δικαιωμάτων.
Δημοσιονομική κάλυψη και ευρύτερη εισοδηματική στήριξη
Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, η συγκεκριμένη παρέμβαση είναι απολύτως προϋπολογισμένη και εντάσσεται σταθερά εντός των δημοσιονομικών ορίων που επιτρέπουν η θετική πορεία της εγχώριας οικονομίας και η υπεύθυνη διαχείριση των δημοσίων πόρων.
Το μέτρο αυτό, αν και στοχευμένο στις συγκεκριμένες κατηγορίες παλαιών εργαζομένων, αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής για την εισοδηματική στήριξη των απασχολούμενων στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Κατά τη διάρκεια της τελευταίας εξαετίας έχουν υλοποιηθεί και άλλες σημαντικές παρεμβάσεις, όπως η τακτική αναπροσαρμογή των μισθών, η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών των γιατρών, καθώς και η παροχή πρόσθετων οικονομικών κινήτρων για όσους υπηρετούν σε υγειονομικές δομές ακριτικών και απομακρυσμένων περιοχών της χώρας.
