Το 2026 χιλιάδες εργαζόμενοι στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μπορούν να αποχωρήσουν στη σύνταξη πριν τα 62, εφόσον πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια ασφάλισης και ηλικίας. Η δυνατότητα αφορά τόσο πλήρη όσο και μειωμένη σύνταξη, ανάλογα με τα έτη ασφάλισης, τη συμπλήρωση ορίου ηλικίας και την οικογενειακή κατάσταση, όπως αν έχουν ανήλικο παιδί.
Δημόσιος τομέας
- Υπάλληλοι με 25ετία το 2010 και 35 έτη ασφάλισης έως το 2021, που είχαν συμπληρώσει το 58ο έτος, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πλήρως το 2026.
- Αυτοί με 25ετία το 2011 και 36 έτη έως το 2021 αποχωρούν στα 61,6 έτη, όπως και όσοι είχαν 25ετία το 2012 με 37 έτη έως το 2021.
Ιδιωτικός τομέας
- Το εισιτήριο για πρόωρη σύνταξη αφορά κυρίως μητέρες με ανήλικο παιδί και 5.500 ένσημα την περίοδο 2010–2012.
- Μητέρες γεννημένες το 1965: σύνταξη στα 58,5 έτη.
- Μητέρες γεννημένες το 1966: μειωμένη σύνταξη στα 60,2 έτη.
- Μητέρες γεννημένες το 1967: μειωμένη σύνταξη εντός 2026 με τα απαραίτητα ένσημα.
- Γυναίκες με 5.500 ένσημα το 2012 και 55ο έτος έως το 2018: μειωμένη σύνταξη στα 61 έτη.
Βαρέα και Ανθυγιεινά (ΒΑΕ)
- Με 10.500 ημέρες ασφάλισης (7.500 στα ΒΑΕ): μειωμένη σύνταξη στα 60 και πλήρης στα 62.
Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών
- Ασφαλισμένοι πριν το 1982 με 35ετία έως το 2021: σύνταξη στα 61,6 έτη.
- Μητέρες με 25ετία το 2011 και ανήλικο, με κλείσιμο 50ού ή 52ου έτους έως το 2017, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 58,5 έτη.
