Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας εκσυγχρονίζει τον δεύτερο πυλώνα της ασφάλισης, επιτρέποντας σε μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες να αποκτήσουν πρόσβαση σε επαγγελματικά ταμεία. Μέσω της θέσπισης των ΟΑΠΕΣ, της παροχής σημαντικών φορολογικών κινήτρων και της πλήρους φορητότητας δικαιωμάτων, η Πολιτεία ενισχύει τη συνταξιοδοτική προστασία, διασφαλίζοντας παράλληλα την εποπτεία από την Τράπεζα της Ελλάδος για την ασφάλεια των κεφαλαίων.
Αλλαγές στο καθεστώς της επαγγελματικής ασφάλισης
Τρεις σημαντικές μεταρρυθμίσεις στο πλαίσιο λειτουργίας των επαγγελματικών ταμείων εισάγει το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή. Οι διατάξεις αναμένεται να συζητηθούν στην αρμόδια Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων την Πέμπτη 30 Ιουλίου, με στόχο την ψήφιση του νόμου εντός της θερινής περιόδου για την ενίσχυση της συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής προστασίας των εργαζομένων. Η επαγγελματική ασφάλιση αποτελεί τον δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος, λειτουργώντας συμπληρωματικά προς την υποχρεωτική δημόσια κοινωνική ασφάλιση. Το νέο σχέδιο νόμου στοχεύει στον εκσυγχρονισμό του πλαισίου, την ενίσχυση της προστασίας των ασφαλισμένων και τη διεύρυνση των διαθέσιμων επιλογών. Οι αλλαγές καθιστούν το σύστημα πιο απλό, λειτουργικό και ελκυστικό για τις ελληνικές επιχειρήσεις.
Οι βασικές αλλαγές που εισάγει το νομοσχέδιο είναι οι εξής:
- * Δημιουργία ανοιχτών ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης και ανοιχτών ομαδικών ασφαλιστικών προϊόντων επαγγελματικής συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ), για τη διευκόλυνση της πρόσβασης μικρότερων επιχειρήσεων και ελεύθερων επαγγελματιών στον δεύτερο πυλώνα.
- * Παροχή φορολογικών κινήτρων, με πλήρη έκπτωση των εισφορών στα συνταξιοδοτικά προγράμματα και αύξηση του ανώτατου ορίου εισφορών στα 35.000 ευρώ ετησίως για ελεύθερους επαγγελματίες και στο 35% του ετήσιου εισοδήματος για τους μισθωτούς.
- * Αποσύνδεση της φορολογίας των παροχών από τα έτη ασφάλισης και σύνδεσή της με την ηλικία εξόδου, με μειωμένους συντελεστές 10% για εφάπαξ και 5% για σύνταξη (62ο-67ο έτος) και 5% για εφάπαξ και 2,5% για σύνταξη (μετά το 67ο έτος), ενώ καταργείται η φορολογική ποινή για όσους εισέρχονται στο σύστημα σε μεγαλύτερη ηλικία.
- * Θέσπιση πλήρους ομαδικής και ατομικής φορητότητας δικαιωμάτων, επιτρέποντας τη μεταφορά συνταξιοδοτικών προγραμμάτων μεταξύ ΤΕΑ και ΟΑΠΕΣ, διασφαλίζοντας την κινητικότητα στην αγορά εργασίας χωρίς απώλεια κατοχυρωμένων δικαιωμάτων.
Η διαδικασία φορητότητας συνοδεύεται από ισχυρές εποπτικές δικλίδες προστασίας, τις οποίες ασκεί η Τράπεζα της Ελλάδος. Με τον τρόπο αυτό, η ενίσχυση της ευελιξίας για τον εργαζόμενο που αλλάζει επαγγελματική κατάσταση συνδυάζεται με την απαραίτητη ασφάλεια των κεφαλαίων του. Η δομή της ελληνικής οικονομίας, που χαρακτηρίζεται από μικρές επιχειρήσεις, αποτέλεσε κεντρικό πυλώνα για τον σχεδιασμό των νέων ρυθμίσεων.
Η ανάγκη για αυτόν τον εκσυγχρονισμό προέκυψε από το γεγονός ότι, μέχρι σήμερα, η πρόσβαση στη συμπληρωματική ασφάλιση ήταν περιορισμένη για τους εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις. Με τις νέες ρυθμίσεις, η Πολιτεία επιδιώκει να καταστήσει τον δεύτερο πυλώνα προσβάσιμο σε ένα ευρύτερο φάσμα επαγγελματιών, ενσωματώνοντας σύγχρονα εργαλεία διαχείρισης και φορολογικής ελάφρυνσης που θα ενισχύσουν τη συνταξιοδοτική επάρκεια των πολιτών στο μέλλον.
Πηγή: OT
