Από την 1η Απριλίου ο κατώτατος μισθός ανεβαίνει στα 920 ευρώ μηνιαίως, καταγράφοντας αύξηση 40 ευρώ σε σχέση με πέρυσι. Για μισθωτούς με τριετίες προϋπηρεσίας οι αποδοχές φτάνουν έως τα 1.196 ευρώ, ενώ η σωρευτική αύξηση από το 2019 αγγίζει το 41,5% — μεταβάλλοντας αισθητά το τοπίο της αγοράς εργασίας.
Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί με τριετίες
Ο νέος κατώτατος μισθός των 920 ευρώ αφορά τον εισαγωγικό μισθό χωρίς προϋπηρεσία. Με την προσθήκη τριετιών, οι αποδοχές διαμορφώνονται ως εξής:
- Με μία τριετία: 1.012 ευρώ
- Με δύο τριετίες: 1.104 ευρώ
- Με τρεις τριετίες: 1.196 ευρώ
Σε περίπτωση που ο μισθωτός δικαιούται και επίδομα γάμου, προβλέπεται επιπλέον αύξηση 10%. Ο καθαρός μισθός στα 1.196 ευρώ διαμορφώνεται στα 771,7 ευρώ, αφού αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου (123 ευρώ) και ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών (25,3 ευρώ).
Ο στόχος για το 2027 και οι επιπτώσεις στο Δημόσιο
Σύμφωνα με το Μέγαρο Μαξίμου, η απόφαση ελήφθη με γνώμονα τις αντοχές της ελληνικής οικονομίας και τον στόχο ο βασικός μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027, με τον μέσο μισθό να στοχεύει τα 1.500 ευρώ. Ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε ότι αυξήσεις και φοροελαφρύνσεις θα είναι μόνιμες και επαναλαμβανόμενες.
Η αύξηση αφορά σχεδόν έναν στους τέσσερις μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, έχει όμως και έμμεσο αντίκτυπο στο Δημόσιο. Σύμφωνα με τον νόμο, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο δεν επιτρέπεται να υπολείπεται του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, πράγμα που σημαίνει ότι η αύξηση των 40 ευρώ μεταφέρεται αυτόματα και οριζόντια σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια.
Οι αποδοχές στο Δημόσιο διαμορφώνονται ανάλογα με την εκπαιδευτική βαθμίδα (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ), την προϋπηρεσία, τα τέκνα και τη θέση ευθύνης. Ενδεικτικά, ένας υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ με 20ετή προϋπηρεσία λαμβάνει καθαρό μισθό περίπου 950 ευρώ.
