Το υπουργείο Εργασίας δέχεται πιέσεις για την άμεση διάθεση των API 1, 2 και 3, ώστε να αρθεί ο αποκλεισμός των παρόχων λογισμικού. Παρά τη διάθεση των διεπαφών πριν από δύο μήνες, η αδυναμία πρόσβασης στον τρέχοντα μήνα καθιστά τα δεδομένα για την Ψηφιακή Κάρτα ανενεργά, εγκλωβίζοντας τις επιχειρήσεις σε έναν μόνο πάροχο.
Καταγγελίες για μονοπώλιο στο λογισμικό της ψηφιακής κάρτας
Αναφορές για περιορισμούς στη διαλειτουργικότητα του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ εγείρουν ερωτήματα για την αγορά λογισμικού μισθοδοσίας και την ψηφιακή κάρτα. Σοβαρές καταγγελίες που έχουν φτάσει στον ΟΤ αναδεικνύουν ένα κρίσιμο ζήτημα που αντιμετωπίζουν λογιστές και επιχειρήσεις κατά τη διαδικασία της μισθοδοσίας. Για να ολοκληρώσουν τη διαδικασία με βάση τα χτυπήματα της ψηφιακής κάρτας εργασίας και τα ωράρια απασχόλησης, οι επαγγελματίες υποχρεούνται να απευθυνθούν σε συγκεκριμένο πάροχο λογισμικού, καθώς το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ δεν παρείχε για 18 μήνες τα απαραίτητα API για τη διαλειτουργικότητα.
Το αίτημα της αγοράς λογισμικού
Η πλειονότητα των παρόχων λογισμικού έχει απευθυνθεί στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, ζητώντας άμεση πρόσβαση στα δεδομένα. Οι πάροχοι τονίζουν πως η τρέχουσα κατάσταση δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των επιχειρήσεων που έχουν την υποχρέωση εφαρμογής του μέτρου, ενώ παράλληλα προκαλεί σημαντικές καθυστερήσεις στην υλοποίηση μιας κεντρικής μεταρρύθμισης. Η αγορά παραμένει εγκλωβισμένη σε ένα τεχνικό κενό, καθώς η έλλειψη βασικών διεπαφών προγραμματισμού εμποδίζει την ακρίβεια και την ταχύτητα του συστήματος.
Σύμφωνα με πηγές της αγοράς, συγκεκριμένη εταιρεία λογισμικού, που κατέχει κυρίαρχη θέση, ενημερώνει τους πελάτες της ότι αποτελεί τον αποκλειστικό πάροχο υπηρεσιών μισθοδοσίας. Η ίδια εταιρεία φέρεται να αποτρέπει ενεργά τη διασύνδεση άλλων λογισμικών για την ψηφιακή κάρτα με τις υπηρεσίες της, ενισχύοντας την εικόνα μιας κλειστής αγοράς που στερείται υγιούς ανταγωνισμού.
Ο εγκλωβισμός της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Πριν από δύο μήνες, το υπουργείο Εργασίας διέθεσε τα API 2 και API 3, τα οποία αφορούν τη λήψη ωραρίων εργασίας και τα χτυπήματα εισόδου και εξόδου. Ωστόσο, οι καταγγελίες επισημαίνουν ότι η διάθεση αυτή πραγματοποιείται με λανθασμένο τρόπο, καθώς δεν παρέχεται πρόσβαση στον τρέχοντα μήνα, αλλά μόνο στον προηγούμενο, γεγονός που καθιστά τα δεδομένα μη αξιοποιήσιμα για την άμεση διαχείριση της μισθοδοσίας.
Αυτή η τεχνική δυσλειτουργία μεταφράζεται σε τρία συγκεκριμένα προβλήματα για την αγορά:
- Οι λογιστές δεν έχουν πρόσβαση στα δεδομένα των πελατών τους, καθώς εργαζόμενοι, ωράρια και χτυπήματα είναι προσβάσιμα μόνο μέσω του συστήματος του συγκεκριμένου παρόχου, εμποδίζοντας τους payroll experts να εργαστούν ανεξάρτητα.
- Οι επιχειρήσεις οδηγούνται αναγκαστικά στην επιλογή συγκεκριμένου παρόχου, καθώς η αγορά δεν λειτουργεί με όρους ελεύθερου ανταγωνισμού, με έναν πάροχο να δηλώνει μερίδιο 75-80%.
- Η Ψηφιακή Κάρτα προχωρά με αργούς ρυθμούς, καθώς οι επιχειρήσεις, παρά την επιθυμία τους για συμμόρφωση, συναντούν εμπόδια λόγω της έλλειψης διασυνδέσεων, φρενάροντας τη μεταρρύθμιση.
Τι ζητά η αγορά
Παράγοντες της αγοράς υπογραμμίζουν ότι το υπουργείο Εργασίας έχει τη δυνατότητα να επιλύσει το ζήτημα και να ανοίξει την αγορά, εφόσον επιδειχθεί η απαραίτητη πολιτική βούληση.
Προτείνεται η ορθή τεχνικά διάθεση τριών βασικών API από το ΕΡΓΑΝΗ, τα οποία θα άρουν τα αδιέξοδα χωρίς να απαιτούν νέες υποδομές ή αλλαγή στην αρχιτεκτονική του συστήματος:
- API 1 – Λήψη στοιχείων εργαζομένων, με παροχή πλήρων δεδομένων και ιστορικότητας.
- API 2 – Λήψη ωραρίων εργασίας, συμπεριλαμβανομένων σταθερών, μεταβαλλόμενων και ημερήσιων τροποποιήσεων.
- API 3 – Λήψη χτυπημάτων Ψηφιακής Κάρτας, που αφορούν τις εισόδους και τις εξόδους του προσωπικού.
Η υιοθέτηση αυτών των λύσεων θα καταστήσει την κάρτα λειτουργική, αξιόπιστη και ικανή να στηριχθεί από το σύνολο των εταιρειών λογισμικού. Με την άρση των μονοπωλιακών συνθηκών, επιτυγχάνεται η επιτάχυνση της εφαρμογής του μέτρου, ενισχύεται η διαφάνεια και ο ανταγωνισμός, ενώ μειώνονται σημαντικά τα λάθη που προκύπτουν από την τρέχουσα έλλειψη ολοκληρωμένων εργαλείων για τις επιχειρήσεις.
Πηγή: OT
