Αύξηση κατώτατου μισθού και επιδομάτων – Τόνωση της απασχόλησης και ενίσχυση των συνταξιούχων

Στην εξειδίκευση των μέτρων αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, προχώρησε η υπουργός, Νίκη Κεραμέως, στο πλαίσιο της Διυπουργικής Συνέντευξης Τύπου, η οποία πραγματοποιήθηκε σήμερα 12 Σεπτεμβρίου 2024, με θέμα το δημογραφικό ζήτημα, την αναμόρφωση των κοινωνικών επιδομάτων και τη στήριξη των εργαζόμενων γονιών, μέσω της καλύτερης σύζευξης της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή.

Στη συνέντευξη Τύπου συμμετείχαν επίσης η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη, η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας, Ειρήνη Αγαπηδάκη και ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, με συντονιστή τον υφυπουργό στον πρωθυπουργό και κυβερνητικό εκπρόσωπο, Παύλο Μαρινάκη.

Η κα Κεραμέως ανέπτυξε δύο άξονες κατά την παρουσίαση των μέτρων:

1. Μέτρα για την τόνωση της απασχόλησης:

Αύξηση του κατώτατου μισθού – Θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο του 2025 η προβλεπόμενη διαδικασία διαβούλευσης.

• – Από την 1η/4/2024, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 830 ευρώ από 650 ευρώ το 2019, εμφανίζοντας αύξηση κατά 27,7%.
• – Παράλληλα, ανεβαίνει και ο μέσος μισθός από 1.036 ευρώ το 2019 σε 1.252 ευρώ σήμερα, καταγράφοντας αύξηση κατά 20,8%.
• – Στόχος είναι, το 2027, ο κατώτατος μισθός να φτάσει στα 950 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.

Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Από την 1η/1/2025, μειώνονται κατά ακόμα 1 ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές, 0,5% μείωση στις εισφορές των εργαζομένων και 0,5% μείωση στις εισφορές των εργοδοτών.

Από το 2019, έχουν ήδη μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, συν μία το 2025, συνεπώς 5,4 ποσοστιαίες μονάδες.

Στόχος η επιπλέον μείωση για το 2027 μισής ποσοστιαίας μονάδας.

Αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας, βασισμένη σε τρεις αρχές:

• – Δικαιοσύνη, λαμβάνοντας υπόψη την ασφαλιστική ιστορία του ανέργου, ένα μέρος του επιδόματος θα διαμορφώνεται ανάλογα με τον χρόνο εργασίας και τις αποδοχές.
• – Προσαρμογή στις πραγματικές ανάγκες του ανέργου, με το επίδομα να είναι μεγαλύτερο τους πρώτους μήνες, ώστε να τον στηρίξει στην αρχή της δύσκολης αυτής περιόδου.
• – Παρακίνηση για γρήγορη επανένταξη στην αγορά εργασίας, μέσω της εμπροσθοβαρούς καταβολής του επιδόματος.

Κίνητρα για επιχειρήσεις να στηρίζουν νέους γονείς. Οι εργοδότες που υποστηρίζουν τους νέους γονείς με οικειοθελείς μη μισθολογικές παροχές, ύψους έως 5.000 ευρώ, για έναν χρόνο από την απόκτηση τέκνου απαλλάσσονται από τον φόρο γι’ αυτές τις παροχές. Το ποσό θα είναι προσαυξημένο κατά επιπλέον 5.000 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο. Επιπλέον, δεν επιτρέπεται μείωση αποδοχών του νέου γονέα κατά τη διάρκεια της παροχής, καθώς και για ένα εξάμηνο πριν και ένα εξάμηνο μετά. Ταυτόχρονα, θεσπίζεται φοροαπαλλαγή των κουπονιών (vouchers) που παρέχονται στους εργαζόμενους για βρεφονηπιακούς σταθμούς.

2. Μέτρα στήριξης των συνταξιούχων:

Αυξήσεις, από 1/1/2025, κατ’ εκτίμηση από 2,2% έως 2,5% σε περισσότερες από 2.000.000 συντάξεις για τρίτη συνεχόμενη χρόνια, ξεκινώντας από τις συντάξεις του Ιανουαρίου 2025 (καταβάλλονται τον Δεκέμβριο 2024).

• – Γίνεται πλέον κάθε χρόνο, βάσει του θεσμοθετημένου αλγορίθμου (ημιάθροισμα του πληθωρισμού και της ανάπτυξης της οικονομίας).
• – Από το 2023, η σωρευτική αύξηση των συντάξεων αγγίζει το 13%.

Έκτακτη ενίσχυση συνταξιούχων με προσωπική διαφορά – Περαιτέρω ενίσχυση των συνταξιούχων που δεν είναι δικαιούχοι των αυξήσεων των συντάξεων.

• – Αφορά 670.000 συνταξιούχους με εισόδημα, μέχρι 1.600 ευρώ, που έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10 ευρώ, καθώς και περίπου 37.000 δικαιούχους του εξωιδρυματικού επιδόματος και λοιπών επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ.
• – Το ύψος της ενίσχυσης εξαρτάται από το άθροισμα κύριων συντάξεων.

Από την πλευρά του, ο κ. Πετραλιάς απαρίθμησε αναλυτικά τις πολιτικές που υλοποιεί η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση του δημογραφικού, που δεν περιορίζονται μόνο σε επιδόματα και οικονομικά κίνητρα, αλλά περιλαμβάνουν τη βελτίωση του εκπαιδευτικού συστήματος και του συστήματος υγείας, την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος με καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, τις δυνατότητες εναρμόνισης μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και την παροχή διευκολύνσεων σε οικογένειες με ανήλικα παιδιά, με ειδική μέριμνα σε τρίτεκνους και πολύτεκνους.

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, εκτός από τα οικονομικά μέτρα, η κυβέρνηση εφαρμόζει σειρά θεσμικών και ουσιαστικών μέτρων, που αποτελούν τη βάση του ευρύτερου εθνικού σχεδίου, με στόχο να γίνει η Ελλάδα μία χώρα με διευρυμένο δίχτυ παροχών και πληροφόρησης.

Μεταξύ άλλων, ο κ. Πετραλιάς εστίασε και στη στεγαστική πολιτική της κυβέρνησης, επισημαίνοντας ότι αυτή συνδέεται άρρηκτα με το δημογραφικό.

Ο κ. Μαρινάκης τόνισε ότι η αντιμετώπιση του δημογραφικού είναι πολυεπίπεδη από την κυβέρνηση.

Σ. Ζαχαράκη: Οι 4 άξονες αναμόρφωσης και ενίσχυσης του κοινωνικού κράτος με έμφαση στη στήριξη της ελληνικής οικογένειας

Σε σειρά αλλαγών προς την κατεύθυνση της ενίσχυσης των οικογενειών που αντιμετωπίζουν προβλήματα διαβίωσης προχωρά το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, ανέφερε η υπουργός Σοφία Ζαχαράκη, παρουσιάζοντας νωρίτερα σήμερα, τα μέτρα στήριξης της οικογένειας που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στο πλαίσιο της ΔΕΘ.

«Για την κυβέρνηση η κοινωνική πολιτική δεν είναι μια συμπληρωματική πολιτική στη στρατηγική της, αλλά το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα και της ανάπτυξης και όλης της οικονομικής ευρωστίας που θέλουμε να πετύχουμε αλλά και των μεταρρυθμίσεων», ανέφερε συγκεκριμένα η υπουργός στην έναρξη της ομιλίας της.

«Το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας αναμορφώνει και ενισχύει περαιτέρω το κοινωνικό κράτος με έμφαση στη στήριξη της ελληνικής οικογένειας και την αποτελεσματικότερη υποστήριξη των ευάλωτων πολιτών. Οι στόχοι του υπουργείου κινούνται σε 4 άξονες: Στην επιπρόσθετη χρηματοδότηση, στις πιο σύγχρονες προσεγγίσεις, λαμβάνοντας υπόψιν και τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές, στον εξορθολογισμό του σχεδιασμού που αντανακλά τις κοινωνικές και οικονομικές πραγματικότητες και στην πιο δίκαιη κατανομή των πόρων», είπε η υπουργός.

Όπως η ίδια ανέφερε, αναγνωρίζεται πλέον διά βίου, η τριτεκνική ιδιότητα, σε σχεδόν 200.000 οικογένειες, καθώς αποτελούσε αίτημα δεκαετιών των τριτέκνων αφού μέχρι τώρα μία οικογένεια έχανε τα δικαιώματα της τριτεκνίας, όταν ένα παιδί ενηλικιώνονταν ή ολοκλήρωνε τις σπουδές του, με την πιστοποίηση να γίνεται μέσω πλατφόρμας, η οποία διασταυρώνει τα ληξιαρχικά στοιχεία.

Σύμφωνα με την κ. Ζαχαράκη «αυξάνεται η ποσόστωση για τις προσλήψεις στο Δημόσιο σε τρίτεκνους, ώστε να ανέλθει σε ίδιο ποσοστό με τους πολύτεκνους από 12% σε 16% στο σύνολο των προκηρυσσόµενων θέσεων, ενώ παράλληλα οι πρόνοιες που ισχύουν για τους πολύτεκνους έχουν ήδη επεκταθεί στους τρίτεκνους και σε ό,τι αφορά στη συμμετοχή τους στα στεγαστικά προγράμματα. Ενδεικτικά στο πρόγραμμα «Σπίτι μου» η χορήγηση των δανείων σε τρίτεκνους ήταν με μηδενικό επιτόκιο. Αντίστοιχα και στα άλλα προγράμματα κοινωνικής στέγασης. Εξίσου στη διάθεση των vouchers για τους παιδικούς σταθμούς τρίτεκνοι, πολύτεκνοι και μονογονεϊκές οικογένειες είχαν κοινό «μπόνους» 40 μορίων».

Ειρήνη Αγαπηδάκη: Τις επόμενες ημέρες η ΚΥΑ για τον δωρεάν έλεγχο γονιμότητας στις γυναίκες

Στη συμβολή του Υπουργείου Υγείας στην αντιμετώπιση του δημογραφικού ζητήματος αναφέρθηκε κατά τη διυπουργική συνέντευξη Τύπου για την εξειδίκευση των μέτρων για τη στήριξη της οικογένειας η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας Ειρήνη Αγαπηδάκη.

Αναφέρθηκε στα δύο μέτρα που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός στην 88η ΔΕΘ, που ήταν ο δωρεάν έλεγχος γονιμότητας σε γυναίκες από 30 έως και 35 ετών και η απλοποίηση των καλύψεων του ΕΟΠΥΥ στην υποβοηθούμενη αναπαραγωγή.

«Η μέτρηση της Αντιμυλλέριου Ορμόνης είναι μια νέα αξιόπιστη εξέταση, η οποία θέλουμε να αποζημιώνεται για τις γυναίκες προκειμένου να μπορεί να εκτιμηθεί το ποσοστό υπογονιμότητας και να μπουν έγκαιρα, ευκολότερα και πιο στοχευμένα στη διαδικασία που αφορά στην υποβοηθούμενη αναπαραγωγή», ανέφερε η κυρία Αγαπηδάκη.

Ανακοίνωσε ότι το Υπουργείο Υγείας έχει προχωρήσει σε αίτηση προς το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (ΚΕΣΥ), το οποίο καλείται να γνωμοδοτήσει για τα κριτήρια προκειμένου να μπορεί ο ΕΟΠΥΥ να αποζημιώνει αυτή την εξέταση.

Σημείωσε ότι μεγάλο κομμάτι των αιματολογικών και απεικονιστικών εξετάσεων που αφορά την αναπαραγωγική υγεία αποζημιώνονται κατά 85% και η συμμετοχή του ασφαλισμένου είναι στο 15%.

Η κυρία Αγαπηδάκη κατέληξε ότι το επόμενο διάστημα θα ανακοινωθούν από πλευράς ΕΟΠΥΥ τα κριτήρια και η διαδικασία της Κοινής Υπουργική Απόφασης, έτσι ώστε «οι γυναίκες να γνωρίζουν το μονοπάτι για την διενέργεια αυτής της εξέτασης».