Ο Δήμος Εορδαίας ολοκλήρωσε επιτυχώς εκπαιδευτική δράση για το προσωπικό του, με επίκεντρο την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης. Σε συνεργασία με τον κόμβο SYNERGiNN EDIH και το ΕΚΕΤΑ, οι υπάλληλοι εκπαιδεύτηκαν σε σύγχρονες τεχνολογικές λύσεις. Στόχος της πρωτοβουλίας είναι ο εκσυγχρονισμός των υπηρεσιών και η βελτίωση της καθημερινής εξυπηρέτησης των πολιτών μέσω της ψηφιακής μετάβασης.
Δήμος Εορδαίας: Εκπαίδευση προσωπικού στην Τεχνητή Νοημοσύνη
Ο Δήμος Εορδαίας υλοποιεί πρόγραμμα ψηφιακής αναβάθμισης για τους εργαζομένους του, εστιάζοντας στην αξιοποίηση εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης για τη βελτίωση της καθημερινής λειτουργίας των υπηρεσιών του.
Εκπαίδευση προσωπικού για ψηφιακές δεξιότητες
Στο πλαίσιο της συνεργασίας του Δήμου Εορδαίας με τον Κόμβο Ψηφιακής Καινοτομίας Δυτικής Μακεδονίας (SYNERGiNN EDIH), ολοκληρώθηκε η δεύτερη εκπαιδευτική δράση για το προσωπικό. Η θεματολογία επικεντρώθηκε σε σύγχρονες τεχνολογικές λύσεις που υποστηρίζουν το έργο των υπαλλήλων, στοχεύοντας άμεσα στην αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχονται προς τους πολίτες.
Η συνεισφορά του ΕΚΕΤΑ και της δημοτικής αρχής
Την επιμόρφωση ανέλαβε ο κ. Αναστάσιος Τσίμπλινας, Επιστημονικός Συνεργάτης του ΕΚΕΤΑ, σε συνεργασία με την Αντιδημαρχία Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Καινοτομίας και Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων. Η πρωτοβουλία επιδιώκει την εξοικείωση του προσωπικού με τις νέες τεχνολογίες, ενισχύοντας τις ψηφιακές δεξιότητες που απαιτούνται σήμερα.
Στρατηγικοί στόχοι της ψηφιακής μετάβασης
Η δράση αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου στρατηγικού σχεδιασμού για τον εκσυγχρονισμό της τοπικής αυτοδιοίκησης. Τα βασικά σημεία του προγράμματος περιλαμβάνουν:
- Διαρκή αναβάθμιση των γνώσεων των εργαζομένων.
- Στήριξη της ψηφιακής μετάβασης του δήμου.
- Εφαρμογή καινοτόμων λύσεων στην καθημερινότητα.
Η προσπάθεια αυτή διασφαλίζει ότι το ανθρώπινο δυναμικό διαθέτει τα κατάλληλα εφόδια για τις προκλήσεις της εποχής.
