Tharos

Tharos

Το Κέντρο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας Εξέλιξη, μέλος του Ομίλου Τράπεζας Πειραιώς, διοργανώνει στα Σέρβια Κοζάνης το KENTRoviosimis ειδικά σχεδιασμένο για αγρότες σεμινάριο «Επιχειρηματικός Σχεδιασμός για αγροτικές επιχειρήσεις».

Λαμβάνοντας υπ’ όψη τον περιορισμένο διαθέσιμο χρόνο των αγροτών και τις ιδιαίτερες συνθήκες της δουλειάς τους, προσφέρεται ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα διάρκειας 6 ωρών και προσιτού κόστους.

Απευθύνεται τόσο σε νέους όσο και σε υφιστάμενους αγρότες και δίνει με κατανοητό και πρακτικό τρόπο τις βασικές αρχές του επιχειρηματικού σχεδιασμού μιας αγροτικής εκμετάλλευσης, σύμφωνα με τις δομές και τις πρακτικές της σύγχρονης επιχειρηματικότητας.

Με τη συμμετοχή τους στο σεμινάριο αυτό, οι αγρότες θα είναι σε θέση να:

διαχειρίζονται αποτελεσματικά τα οικονομικά της επιχείρησής τους

φτιάχνουν το επιχειρηματικό τους σχέδιο

να υπολογίζουν τη ρευστότητά τους και να γνωρίζουν τις δυνατότητες χρηματοδότησης που έχουν

με στόχο να εξασφαλίσουν τη βιωσιμότητα της επιχείρησή τους.

Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες, χρησιμοποιώντας έναν εκπαιδευτικό οδηγό που σχεδιάστηκε ειδικά για το πρόγραμμα, θα κάνουν πρακτική εξάσκηση της θεωρίας, στην επιχείρησή τους.

Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί στις 13 Φεβρουαρίου στο Πνευματικό Κέντρο στα Σέρβια Κοζάνης.

Στο τέλος του προγράμματος, θα δοθεί πιστοποιητικό παρακολούθησης και χρήσιμο εκπαιδευτικό υλικό.

Το Κέντρο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας Εξέλιξη είναι πιστοποιημένο Κέντρο Δια Βίου Μάθησης, το οποίο παρέχει εκπαιδευτικά προγράμματα που ενδυναμώνουν τις επιχειρηματικές ικανότητες και παρέχουν επικαιροποιημένες γνώσεις, πληροφόρηση, καθοδήγηση και δικτύωση στους αγρότες. Η θεματολογία των προγραμμάτων περιλαμβάνει: Διαπραγματεύσεις, Δημιουργία επώνυμων αγροτικών προϊόντων, Εμπόριο και κανάλια διανομής, Οργάνωση και Διαχείριση αγροτικών οργανώσεων, Πιστοποιήσεις και επιχειρηματικά οφέλη, Εξαγωγές φρέσκων φρούτων και λαχανικών, Φορολογικά θέματα.

Για περισσότερες πληροφορίες για τα προγράμματα αλλά και για το πλάνο διεξαγωγής τους μπορείτε να ενημερωθείτε από τα καταστήματα της Τράπεζας Πειραιώς και στο Κέντρο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας «Εξέλιξη» στο τηλέφωνο 210 37 39 126, καθώς και στο www.excelixi.org.

Επίσκεψη γνωριμίας στο Δήμαρχο Εορδαίας Σάββα Ζαμανίδη πραγματοποίησε χθες Πέμπτη ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Κοζάνης Νικόλαος Σαρρής , συνοδευόμενος από τα μέλη της νέας Διοίκησης.

Μεταξύ των δύο πλευρών πραγματοποιήθηκε μία εποικοδομητική συζήτηση η θεματολογία της οποίας επικεντρώθηκε στις τρέχουσες εξελίξεις με τη ΔΕΗ , στην προώθηση της επιχειρηματικότητας και στην οικονομική ανάκαμψη της περιοχής καθώς και σε μία σειρά άλλων ζητημάτων .

Ο Δήμαρχος Εορδαίας ενημέρωσε το νεοεκλεγέν Δ.Σ. του ΕΒΕ Κοζάνης για τα ειδικά και γενικά προβλήματα του Δήμου , στάθηκε στα ενεργειακά θέματα και στις προσπάθειες της Δημοτικής Αρχής για την αντιμετώπισή τους.

Επιβεβλημένη χαρακτήρισε την ανάγκη συνεργασίας των δύο θεσμών για την αναπτυξιακή προοπτική της περιοχής, ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου , ο οποίος εισέπραξε τη θετική απάντηση του Δημάρχου Εορδαίας.

Με τη δέσμευση ότι θα υπάρξει και συνέχεια και την εξέταση από τις δύο πλευρές της προοπτικής μιας μελλοντικής καλής συνεργασίας προς όφελος των Δημοτών ,ολοκληρώθηκε η πρώτη αυτή συνάντηση .

Η πρόοδος που έχει γίνει στην κατάρτιση των τυποποιημένων διαδικασιών της οικονομικής λειτουργίας και λεπτομέρειες σχετικά με το πρότυπο ISO 9001:2015 που θα εφαρμοστεί, παρουσιάστηκε σε συνάντηση εργασίας που είχαν με το προσωπικό της Διεύθυνσης Οικονομικών το πρωί της Τετάρτης ο Αντιδήμαρχος Οικονομικών Γιώργος Βαλαής και ο Γενικός Γραμματέας Βασίλης Μπουγιοτόπουλος.

Ο Αντιδήμαρχος Οικονομικών επεσήμανε στην τοποθέτησή του ότι είναι πολύ ευχαριστημένος με τον τρόπο που το προσωπικό αντιμετώπισε την αλλαγή και εκσυγχρονισμό του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος και για τον ζήλο που επιδεικνύουν στις οργανωτικές αλλαγές που είναι σε εξέλιξη. Επίσης ο Αντιδήμαρχος τόνισε την τεράστια σημασία του γεγονότος ότι στην οικονομική υπηρεσία αρχίζει να εμπεδώνεται κλίμα εμπιστοσύνης και ομαδικότητας που αποτελεί βασική προϋπόθεση για την όποια μεταρρύθμιση.

Ο ΓΓ του Δήμου μετέφερε το Όραμα της Δημοτικής Αρχής σχετικά με την Δ/νση Οικονομικών που είναι «να δημιουργηθούν οι βάσεις για μια σύγχρονη οικονομική υπηρεσία, η λειτουργία της οποίας θα χαρακτηρίζεται από Διαφάνεια, Ασφάλεια, Αποτελεσματικότητα και Ανεξαρτησία από παρεμβάσεις σκοπιμοτήτων». «Σε αυτή την κατεύθυνση, τόνισε ο κ. Μπουγιοτόπουλος, το ISO θα είναι η επισημοποίηση του τέλους των παθογενειών δεκαετιών, και η δικλίδα που θα διασφαλίζει τους εργαζόμενους διαχρονικά έναντι παρεμβάσεων που δεν ανταποκρίνονται στους κανόνες.»

Η ολοκλήρωση των εργασιών για την τυποποίηση της οικονομικής λειτουργίας εκτιμάται τον Μάρτιο, ενώ έως τέλος Απριλίου ο Δήμος θα έχει λάβει και το επίσημο πιστοποιητικό ISO.

Το Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Μακεδονίας (Περιφερειακή Ενωση Δήμων) αποφάσισε, για 2η συνεχή χρονιά, την κάλυψη του οικονομικού κόστους συμμετοχής όλων των δήμων της Δυτικής Μακεδονίας στην Έκθεση "ΕΛΛΑΔΟΣ ΓΕΥΣΗ" που αφορά στην προβολή της περιφέρειάς μας με άξονες τη Γαστρονομία και τον Τουρισμό.

Αποτέλεσμα εικόνας για έκθεση «Ελλάδος Γεύση» 2018Η εμπειρία από την περασμένη χρονιά έδειξε ότι τα αποτελέσματα ανάδειξης και προβολής των επιχειρήσεων της περιοχής μας πολλαπλασιάζονται, όταν η αυτοδιοίκηση συνεργάζεται αποτελεσματικά με τους φορείς υποστήριξης της επιχειρηματικότητας.

Στο πλαίσιο αυτό η ΠΕΔ καλεί τους δήμους να συμβάλλουν ενεργά στην προσπάθεια αυτή ενημερώνοντας σχετικά τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς της γαστρονομίας και του τουρισμού.

Για τον συντονισμό της προσπάθειας αυτής, υπεύθυνος από την ΠΕΔ ΔΜ έχει οριστεί ο κ. Αθανάσιος Καραπάτσιος (Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε., 24610.26430).

 

Δυστυχώς ο κατήφορος της αντιπολίτευσης στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας συνεχίζεται με μοναδική συνέπεια το λαϊκισμό και την απόλυτη ταύτιση με την εφευρετικότητα στα ψέματα. Θεωρούμε όμως ότι αυτή τη φορά ξεπέρασε κάθε όριο, κάθε φραγμό. Κι αναφερόμαστε βέβαια στην υποτιθέμενη κριτική για το ειδικό τιμολόγιο στη Δυτική Μακεδονία.

Αρχικά έλεγαν ότι η δέσμευση ήταν ουτοπική και δε θα πραγματοποιηθεί.

Στη συνέχεια ότι δεν είναι κοστολογημένη.
Όταν εξαγγέλθηκε εφεύραν τα ανύπαρκτα εισοδηματικά κριτήρια κι όταν κι από κει κατέρρευσε, βρέθηκε το επιχείρημα του ενός μόνο έτους.
Για άλλη μία φορά η παραπληροφόρηση δημιουργεί σύγχυση στους πολίτες που αναζητούν θετικά γεγονότα και τα προσφέρουμε ως Περιφερειακή αρχή.

Τελευταίο συμβάν η ατυχής σύγκριση της συγχρηματοδότησης έργων του ΠΕΠ Δυτικής Μακεδονίας 2014-2020 από το Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης με το ποσό που δεσμεύτηκε από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ) για την πάγια ετήσια κάλυψη του κόστους που επιφέρει το «ειδικό τιμολόγιο».

Συγκρίνουν δύο διαφορετικά ποσά και τα βρίσκουν ίσα. Συγκρίνουν δύο ανόμοια πράγματα και καταλήγουν σε συμπεράσματα με τον τρόπο που οι ίδιοι τα ερμηνεύουν. Λένε ότι η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας το 2018 απώλεσε πόρους από το ΕΣΠΑ που μόνο οι ίδιοι βλέπουν. Βρήκαν όμως άλλη μία ευκαιρία και αιτία παραπληροφόρησης.
Η εξήγηση, όπως και η πραγματικότητα, είναι απλή.

Ο συμφωνημένος, μεταξύ της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης, στόχος για το συγχρηματοδοτούμενο σκέλος του έτους 2018 είναι 51 εκατ. Ευρώ σε συμφωνία με τον εθνικό δημοσιονομικό στόχο.

Οι εγκεκριμένες συγχρηματοδοτούμενες πιστώσεις ανέρχονται σε 60 εκατ. Ευρώ και οι πιστώσεις του Εθνικού ΠΔΕ σε 6,3 εκατ. Ευρώ ενώ σε περίπτωση υπεραπορρόφησης τα όρια πληρωμών μπορούν να αυξηθούν, μετά από σχετικό αίτημα, όπως συνέβη με το όριο πληρωμών του Εθνικού ΠΔΕ για το 2017 που από 6,2 εκατ. Ευρώ αυξήθηκε τελικά στα 22,5 εκατ. Ευρώ.

Για το γνωστό ως «ειδικό τιμολόγιο» για τα νοικοκυριά, που εγκρίθηκε με το Άρθρο 26 του Ν. 4513/2018, δεσμεύτηκε ετήσια δαπάνη ύψους 17,5 εκατ. Ευρώ από το ΠΔΕ για το 2018 που αποτελεί και το πρώτο έτος εφαρμογής του ενώ στην Ειδική Έκθεση που συνόδευε τη νομοθετική ρύθμιση αναφέρεται ότι, «η εν λόγω δαπάνη θα αντιμετωπίζεται από τις πιστώσεις του κρατικού προϋπολογισμού», δηλαδή η ρύθμιση αφορά και στα επόμενα χρόνια και μπορεί να αλλάξει μόνον με νεότερο Νόμο.

Καλούμε για άλλη μια φορά όλες εκείνες τις φωνές που επιμένουν να εκτίθενται να σταματήσουν τον κατήφορό τους και να κάνουν πράξη τις υποχρεώσεις τους. Διαφορετικά κινδυνεύουν να κοιτούν τις εξελίξεις που τρέχουν και περνούν από μπροστά τους.

Να αλλάξει η «λαθεμένη» διατύπωση
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΕ ΚΑΙ ΤΕ ΣΤΟ ΝΕΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ Δ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Με αφορμή την απόφασή για την τροποποίηση του Οργανισμού της Περιφέρειας? ? του Περιφερειακού Συμβούλιου Δυτικής Μακεδονίας (στην συνεδρίαση της 24ης-1-2018) τα τρία Επιστημονικά Επιμελητήρια (ΓΕΩΤ.Ε.Ε., Ο.Ε.Ε., Τ.Ε.Ε.) απέστειλαν κοινή επιστολή προς την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου - Δυτικής Μακεδονίας ( Τμήμα Τοπικής Αυτοδιοίκησης & Νομικών Προσώπων Κοζάνης ζητούν να αλλαχθεί η λανθασμένη κατά την άποψή των επιμελητηρίων διατύπωση ως εξής: ‘’…υπάλληλοι κλάδων ΠΕ και εν ελλείψει αυτών υπάλληλοι των κλάδων ΤΕ’’ ώστε να εφαρμοστεί τόσο το γράμμα όσο και το πνεύμα της κείμενης νομοθεσίας.

Πιο εγκεκριμένα για το θέμα της Τροποποίησης του Οργανισμού της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας τα τρία Επιστημονικά Επιμελητήρια στην επιστολή αναφέρουν αναλυτικά τα εξής:

Δυτικής Μακεδονίας,

Στο Σχέδιο του Νέου Οργανισμού της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και συγκεκριμένα στον Πίνακα του Άρθρο 49 (Προϊστάμενοι Κεντρικής Υπηρεσίας – Περιφερειακών Υπηρεσιών), του Τμήματος Β’ (Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων), στην περιγραφή της κατηγορίας των υπαλλήλων που μπορούν να επιλεγούν για την άσκηση καθηκόντων προϊσταμένων του συνόλου των οργανικών μονάδων, συμπεριλαμβάνονται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ ή κατηγορίας ΤΕ, παρουσιάζοντας δηλαδή ως εξίσου δυνατές τις επιλογές υπαλλήλων των δύο κατηγοριών.

Έχοντας υπ’ όψη ότι:

i) οι λειτουργίες των οργανικών μονάδων της Περιφέρειας προκειμένου να είναι σε θέση να λειτουργήσουν πληρέστερα και να ανταποκριθούν με επάρκεια στην αποστολή τους,
απαιτούν επιλογή προϊσταμένων υπαλλήλων με το υψηλότερο δυνατό επίπεδο γνωστικής υποδομής και τα πληρέστερα επαγγελματικά προσόντα,

ii) στο Ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26/9-2-2007) ‘’Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ’’, άρθρο 97, το προβάδισμα μεταξύ των υπαλλήλων καθορίζεται ως εξής:
α) Μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν σε διαφορετικές κατηγορίες, προηγούνται οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ, και ακολουθούν κατά σειρά οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΤΕ, της κατηγορίας ΔΕ και, τέλος, οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΥΕ. β) Μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία, προηγούνται οι υπάλληλοι ανώτερου βαθμού, με βάση την ιεραρχική κλίμακα των βαθμών του άρθρου 83. γ) Μεταξύ υπαλλήλων του ίδιου κλάδου και βαθμού δεν υπάρχει προβάδισμα. δ) Όπου από τις οικείες οργανικές διατάξεις επιτρέπεται η τοποθέτηση προϊσταμένου κατηγορίας που έπεται κατά το προβάδισμα, δεν ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών»,

iii) για την υποχρέωση τήρησης του προβαδίσματος των κατηγοριών στις επιλογές προϊσταμένων και για την εφαρμογή του άρθρο 97, του Ν.3528/2007 έχει αποφανθεί επίσης το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών σε σχετικές αποφάσεις του (Αρ. Απόφ. ΔΕΑ 871/2016),

iv) η Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του Υπουργείο Εσωτερικών, έχει εκδώσει την αριθ. ΔΟΑ/Φ.13/180/οικ. 15725/18-6-2007 εγκύκλιο με θέμα «Προβάδισμα των κατηγοριών για την κατάληψη θέσεων προϊσταμένων», στην οποία αναφέρεται ότι: ‘’Δεν είναι επιτρεπτό να συντρέχουν για την ίδια θέση προϊσταμένου υπάλληλοι διαφόρων κατηγοριών επί ίσοις όροις. Όπως έχει γνωμοδοτήσει σχετικά το Συμβούλιο της Επικρατείας (Πρακτικό Επεξεργασίας του Συμβουλίου της Επικρατείας αριθμ. 235/2005), σύμφωνα με τις συνταγματικές αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας στη Δημόσια Διοίκηση, όπου προβλέπεται από τους οικείους οργανισμούς η πλήρωση θέσης προϊσταμένου από υπαλλήλους περισσότερων κατηγοριών, προηγούνται οι υπάλληλοι της ανώτερης κατηγορίας και ακολουθούν οι των άλλων κατηγοριών. Συνεπώς είναι επιτρεπτή η πλήρωση θέσεων προϊσταμένων οργανικών μονάδων από υπαλλήλους κατώτερης, κατά τη διαβάθμιση που εισάγεται στον Υπαλληλικό Κώδικα, κατηγορίας, μόνο εφόσον δεν είναι δυνατή η πλήρωση των θέσεων αυτών από υπαλλήλους ανώτερης κατηγορίας’’,

v) η Εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης με Αριθ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.35.47/2306/οικ.17520/29-05-2017 (ΑΔΑ: 6ΜΜ1465ΧΘΨ-Φ7Γ), η οποία διευκρινίζει κατ’ άρθρο τις τροποποιήσεις που επέφεραν ο Ν.4369/2016 (Α’ 33) διατάξεις άρθρου 29 και ο Ν.4464/2017(Α’ 46) διατάξεις του άρθρου δεύτερο στο Ν.3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας), για το θέμα δε του προβαδίσματος των κατηγοριών αναφέρει τα εξής:
‘’Όταν οι οικείες οργανικές διατάξεις προβλέπουν διαζευκτικά τη δυνατότητα επιλογής σε θέση προϊσταμένου υπαλλήλων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού (π.χ. υπάλληλοι κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού), τότε δεν ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών. Όταν, όμως, από τις οικείες οργανικές διατάξεις, προβλέπεται δυνατότητα επιλογής σε θέση προϊσταμένου «εν ελλείψει» υπαλλήλων προβαδίζουσας κατηγορίας, τότε ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών (άρθρο 97 του Υ.Κ.) και οι υπάλληλοι της κατηγορίας που έπεται κατά το προβάδισμα μπορούν να συμμετέχουν στην κρίση μόνο αφού εξαντληθούν οι υποψήφιοι της προβαδίζουσας κατηγορίας, ακόμη και με τις ελάχιστες προϋποθέσεις επιλογής που ορίζονται στις διατάξεις του Υ.Κ.’’,

vi) και τέλος την υπ’ αριθμ. 2817/2017 απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας η οποία εκδόθηκε στις 16/1/2018 σχετικά με το θεσπιζόμενο από το άρθρο 97 του κώδικα κατάστασης δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων και υπάλληλων ΝΠΔΔ, προβάδισμα των κατηγοριών στην επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων, η οποία ακυρώνει το ΠΔ 149/2010 (Α’ 242/27-12-2010) «Οργανισμός της Περιφέρειας Κρήτης» κατά το μέρος που στις διατάξεις του, που αφορούν στον ορισμό προϊσταμένων στις σχετικές οργανικές μονάδες, ορίζεται ότι επιλέγονται διαζευκτικά υπάλληλοι διαφορετικής κατηγορίες (ΠΕ ή ΤΕ), χωρίς να ορίζεται ότι η κατηγορία ΠΕ έχει προβάδισμα έναντι της κατηγορίας ΤΕ, και σαφώς ορίζει ότι το καθοριζόμενο προβάδισμα των κατηγοριών παύει να ισχύει μόνον στις περιπτώσεις κατά τις οποίες οι οργανικές διατάξεις βάσει του αντικειμένου των συγκεκριμένων οργανικών μονάδων και την ειδικότητα του κλάδου των υπαλλήλων προβλέπουν την τοποθέτηση ως προϊσταμένου οργανικής μονάδας υπαλλήλου που έπεται κατά το προβάδισμα και όχι αδιακρίτως για όλες τις σχετικές οργανικές μονάδες,

παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες, προκειμένου στην περιγραφή της κατηγορίας των υπαλλήλων που μπορούν να επιλεγούν για την άσκηση καθηκόντων προϊσταμένων του συνόλου των οργανικών μονάδων της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, να αλλαχθεί η λανθασμένη κατά την άποψή μας διατύπωση ως εξής: ‘’…υπάλληλοι κλάδων ΠΕ και εν ελλείψει αυτών υπάλληλοι των κλάδων ΤΕ’’ ώστε να εφαρμοστεί τόσο το γράμμα όσο και το πνεύμα της κείμενης νομοθεσίας.

Είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνηση ή συνεργασία επί του θέματος.

Το Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Δυτικής Μακεδονίας/Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και εκπρόσωποι εμπλεκόμενων φορέων (stakeholders) από τη Δυτική Μακεδονία του έργου ECOWASTE4FOOD, που έχει ενταχθεί και συγχρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Interreg Europe, συμμετείχαν σε cross-visit επίσκεψη που πραγματοποιήθηκε στην Περιφέρεια Νότιας Οστροβοθνίας, μεταξύ 16 και 18 Ιανουαρίου 2018.

Ο στόχος της οργανωμένης αυτής επίσκεψης ήταν η παρουσίαση από τοπικούς φορείς (stakeholders) σχετικούς με το αντικείμενο του έργου, σε εκπροσώπους επιλεγμένων φορέων και επιχειρήσεων από τις υπόλοιπες περιοχές του έργου ECOWASTE4FOOD, καλών πρακτικών οικολογικής καινοτομίας για τη μείωση και αξιοποίηση των απορριμμάτων τροφίμων.

Από τη Δυτική Μακεδονία συμμετείχαν εκπρόσωποι των εταιρειών, ΚΟΥΡΕΛΛΑΣ ΑΕ και ΔΙΟΣΚΟΥΡΙΔΗΣ ΙΚΕ.

Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να αποκτήσουν γνώσεις και εμπειρίες σχετικά με την εφαρμογή καλών πρακτικών και οικολογικών καινοτομιών μείωσης και αξιοποίησης των απορριμμάτων τροφίμων και τη δυνατότητα μεταφοράς αυτών των πρακτικών στις δικές τους παραγωγικές μονάδες και διαδικασίες.

Η επίσκεψη ξεκίνησε την 16η Ιανουαρίου (1η ημέρα επίσκεψης) με την υποδοχή των επισκεπτών από τον Αναπληρωτή Περιφερειάρχη στο Πανεπιστήμιο του Seinajoki, ο οποίος παρουσίασε τη Φινλανδική Περιφέρεια και έκανε μια εισαγωγή στο πρόγραμμα της Cross-Visit επίσκεψης.

Ακολούθησε παρουσίαση από εκπροσώπους του Πανεπιστημίου Εφαρμοσμένων Επιστημών του Seinajoki όπου οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν σχετικά με προκλήσεις διαχείρισης των απορριμμάτων τροφίμων, με τα προβλήματα που απορρέουν από την αύξηση των απορριμμάτων τροφίμων, με πρακτικές και τεχνολογίες που μπορούν να αξιοποιηθούν για τη μείωση τους καθώς και με το εκπαιδευτικό πρόγραμμα του πανεπιστημίου για τη διαχείριση των απορριμμάτων τροφίμων και την κυκλική οικονομία.

Η 1η μέρα έκλεισε με την παρουσίαση της οικολογικής καινοτομίας Omenahaus η οποία αξιοποιεί τα περισσευούμενα φρούτα από μικρές οικογενειακές φάρμες.

Η 2η μέρα επίσκεψης περιλάμβανε επισκέψεις σε οικολογικές καινοτομίες της Περιφέρειας Νότιας Οστροβοθνίας. Αναλυτικότερα, περιλάμβανε τις εξής επισκέψεις:

• 1η επίσκεψη: στο δημοτικό σχολείο του Neiro στον Δήμο του Ilmajoki όπου παρουσιάστηκε το δημοτικό πρόγραμμα μείωσης και αξιοποίησης των απορριμμάτων τροφίμων το οποίο επικεντρώνεται στην εκπαίδευση των μαθητών και στην παροχή σχετικού εκπαιδευτικού υλικού.

• 2η επίσκεψη: στην επιχείρηση Atria, την μεγαλύτερη εταιρία κρέατος και τροφίμων στην Φινλανδία, στη Ρωσία, στην Εσθονία και στις Σκανδιναβικές χώρες η οποία εφαρμόζει μια στρατηγική μείωσης των υπολειμμάτων της παραγωγής μέσω της παρακολούθησης των απορριμμάτων και της επανάχρησης τους είτε στην παραγωγική διαδικασία είτε σε συνεργασία με άλλες εταιρίες.

• 3η επίσκεψη: σε επιχείρηση παραγωγής κραμβέλαιου στο Alavus η οποία μετατρέπει τα υπολείμματα της παραγωγής της σε ζωοτροφή ή σε καύσιμο υλικό.

• 4η επίσκεψη: σε εστιατόριο που συμμετέχει στην πρωτοβουλία για διάθεση των περισσευούμενων γευμάτων σε χαμηλότερη τιμή μέσω της εφαρμογής ResQClub μειώνοντας με αυτόν τον τρόπο τα απορρίμματα τροφίμων.

Η 3η και τελευταία ημέρα περιλάμβανε την επίσκεψη σε τοπικό γυναικείο συνεταιρισμό της Νότιας Οστροβοθνίας όπου παρουσιάστηκαν τα προγράμματα εκπαίδευσης των πολιτών για τη μείωση των απορριμμάτων τροφίμων.

Οι cross visit επισκέψεις σε περιοχές του έργου θα συνεχιστούν τον μήνα Μάρτιο και Απρίλιο, 2018, με τις προγραμματισμένες επισκέψεις στην Περιφέρεια PACA στη Νότια Γαλλία και στην Επαρχία Ντέβον στην Νότια Αγγλία.

Συνέντευξη Τύπου, με τον  Γραμματέα Κοινοβουλευτικής Ομάδας (Κ.Ο.) της Ν.Δ., Βουλευτή Π.Ε. Καρδίτσας και πρώην Υφυπουργού Εξωτερικών, Κώστα Τσιάρα πραγματοποίησε η ΝΟ.Δ.Ε. Κοζάνης την Παρασκευή 9/2 στο Ξενοδοχείο «ΠΑΝΤΕΛΙΔΗΣ» λίγο πριν από την εκδήλωση κοπής της Πρωτοχρονιάτικης Βασιλόπιτας του Κόμματος.

Ο κ. Τσιάρας μίλησε για την οικονομική κατάσταση της χώρας σήμερα, σε σχέση με το 2014, καθώς και για άλλα ζητήματα επικαιρότητας. «Η πολιτική αυτή που ασκεί η κυβέρνηση δημιουργεί προβλήματα στον μέσο Έλληνα πολίτη. Η κυβέρνηση δε σκέπτεται, δε σέβεται και δεν υπολογίζει τίποτα.

Ένας πρωθυπουργός και δυο παρατάξεις, οι οποίες βλέπουν την άσκηση εξουσίας ως ευκαιρία διαχείρισης των θέσεων εξουσίας και όχι σαν υπηρεσία στον μέσο πολίτη. Μια κυβέρνηση που καθημερινά μας εκπλήσσει με δυσάρεστες επιλογές και με επιλογές που δεν δημιουργούν συνθήκες ανάκαμψης για την Ελληνική μας οικονομία», είπε μεταξύ άλλων ο κ. Τσιάρας.

Σε άλλο σημείο των δηλώσεων του ο κ. Τσιάρας τόνισε πως: «η κυβέρνηση στήνει ένα σκηνικό εκλογών με τη θεωρητική έξοδό μας απ’ το μνημόνιο με την έξοδο μας με δεκάδες αστερίσκους στις αγορές και βεβαίως με ένα περιβάλλον σκανδαλολογίας. Προσωπικά πιστεύω ότι αυτή θα είναι μια χρονιά εκλογών».

 

Πραγματοποιήθηκε, την περασμένη Πέμπτη συνάντηση στην Αντιδημαρχία Περιβάλλοντος με θέμα τις υποχρεώσεις των ιδιοκτητών 3433 ζώων συντροφιάς , έπειτα από πρωτοβουλία του Αντιδημάρχου Περιβάλλοντος Γρηγοριάδη Γιάννη. Στη συνάντηση κλήθηκε ο Γεωργοκτηνοτροφικός Συνεταιρισμός Δυτ. Μακεδονίας, ο οποίος εκπροσωπήθηκε από τον Αρνίδη Παναγιώτη, η Ένωση Νέων Αγροτών Κοζάνης, η οποία εκπροσωπήθηκε από τον Αρνίδη Λεωνίδα και ο Κυνηγετικός Σύλλογος Κοζάνης , ο οποίος εκπροσωπήθηκε από τους Παπαγεωργίου Δημήτρη και Ισαάκ Ιωάννη.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης κοινή παραδοχή όλων ήταν ότι η εγκατάλειψη σκύλων αποτελεί αιτία αύξησης του αριθμού των αδέσποτων και ότι το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο χρήζει αναθεώρησης.

Έγινε ενημέρωση από τον Αντιδήμαρχο Περιβάλλοντος για το πρόγραμμα διαχείρισης των αδέσποτων ζώων συντροφιάς που εφαρμόζει ο Δήμος και για τις δράσεις του Δήμου γύρω από το θέμα της πληροφόρησης των ιδιοκτητών ζώων συντροφιάς σχετικά με τις υποχρεώσεις τους. Επίσης έγινε ενημέρωση για την εντατικοποίηση των ελέγχων οι οποίοι ήδη διενεργούνται σε συνεργασία με τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα.

Οι συμμετέχοντες ενημέρωσαν τον Αντιδήμαρχο για τις δράσεις των συλλόγων τους που αποσκοπούν στην ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των μελών τους καθώς και για τις ενέργειες που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί ώστε να δοθούν κίνητρα για ηλεκτρονική σήμανση και εμβολιασμό των κυνηγετικών και ποιμενικών σκύλων.

Από τη συνάντηση προέκυψαν προτάσεις οι οποίες, έπειτα από επεξεργασία, θα κατατεθούν στη διαβούλευση του Ν.4039/2012. Όλοι οι κληθέντες στη συνάντηση είναι ανοιχτοί για τη διερεύνηση δυνατοτήτων συνεργασίας με το Δήμο και τους λοιπούς φορείς που εμπλέκονται στο θέμα των αδέσποτων και δεσποζόμενων ζώων συντροφιάς ώστε να γίνει το καλύτερο δυνατό για εξαλειφθεί η εγκατάλειψη των σκύλων και να βελτιωθεί η ποιότητα ζωής τόσο των ανθρώπων όσο και των ζώων.

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε στις 31 Ιανουαρίου 2018 στην Κοζάνη η εναρκτήρια συνάντηση του Ευρωπαϊκού Έργου με τίτλο «Smart Rural Entrepreneurship - SmartRural», το οποίο χρηματοδοτείται στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εδαφικής Συνεργασίας από το Πρόγραμμα Balkan Mediterranean 2014 - 2020.

Κατά την διάρκεια της συνάντησης, συζητήθηκε το σύνολο των ζητημάτων αναφορικά με τη στρατηγική που θα ακολουθήσουν οι εταίροι για μια επιτυχημένη και αποτελεσματική υλοποίησή του.

Στο πλαίσιο της συνάντησης και της λεπτομερούς ανάλυσης του περιεχομένου του έργου, διαπιστώθηκε ο κοινός στόχος όλων των εταίρων για την ενδυνάμωση της επιχειρηματικότητας και της στήριξης της απασχόλησης στην ύπαιθρο μέσω της ανάπτυξης και αξιοποίησης του μοντέλου εξειδίκευσης SmartRural, το οποίο βασίζεται στην καινοτομία και τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Η ανάπτυξη, ελεύθερα προσβάσιμης ηλεκτρονικής τράπεζας εργαλείων γνώσης για στήριξη της επιχειρηματικότητας, η ανάπτυξη πλατφόρμας για παροχή ηλεκτρονικών υπηρεσιών και η παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών για την ανάπτυξη επιχειρηματικών δραστηριοτήτων (σε start ups και υφιστάμενες επιχειρήσεις) είναι μερικά από τα παραδοτέα του έργου.

Οι οκτώ εταίροι που συμμετέχουν στην υλοποίηση του έργου και προέρχονται από πέντε Βαλκανικές χώρες (Ελλάδα, Βουλγαρία, Κύπρο, Αλβανία και π.Γ.Δ.Μ.) είναι οι ακόλουθοι:

Αναπτυξιακή Δυτικής Μακεδονίας Α.Ε - ΑΝΚΟ (Ελλάδα) - Συντονιστής Φορέας

Περιφερειακή Ένωση Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας (Ελλάδα)

Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης - Τμήμα Οικονομικών Επιστημών (Ελλάδα)

Bulgaria Economic Forum (Βουλγαρία)

Local Economic Development Agency - Razlog (Βουλγαρία)

Αναπτυξιακή Εταιρεία Λάρνακας (Κύπρος)

Municipality of Dropull (Αλβανία)

Center for Development of Pelagonija Region (π.ΓΔΜ)

Image
Image

ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΑΓΡΟΣ
THARROSLOGO
ΤΑΓΑΡΑΣ

Στοιχεια επικοινωνιας

Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας στα ακόλουθα στοιχεία

Εφημερίδα ΘΑΡΡΟΣ Δυτικής Μακεδονίας

  Τσόντζα 2 Κοζάνη

  +30 2461038611

  +30 2461034611

  tharos@otenet.gr

Πρωτοσελιδα Εφημεριδων

Εφημερευοντα Φαρμακεια

Εφημερεύοντα Φαρμακεία ΚΟΖΑΝΗΣ